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hr老樊
业务部门经理离职，交接不清就走了
如题，其中涉及很多贵重物品的数目，都没有核对清楚。部门同事都在帮她核对，她一走了之，还理直气壮的要求公司公司必须马上发工资，不然就告公司。可以缓发工资，等账目对清楚再发吗？
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业务部门经理离职，交接不清就走了
夏先生这样的问题，一定是贵司管理问题。钱当然要发，但帐也要理清楚。我认为要找个中间人，先了解人家真真的诉求。如果没有问题一般是不会这样的，有句老话叫做人留一线，日后好相见。青山不改绿水长流，其实找个和她关系好的同事去了解一下，在来解决问题。做管理的就是替公司解决问题的嘛！