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#生产经理#团队建设和生产效率,品质那个梗重要

应该说这3点都很关键,但目前大部分中小公司受制于研发方案不成熟(非标多),生产测试过程中的问题返工多,供应链的交期长且退货多以及人员配备和分工不像大公司那么细,人员流失率高和交期急等因素制约,人,机,料,法,环很难同时满足生产要求,生产效率一般很难保证。做好品质就显得尤为重要了,记住,品质是企业的核心生命力。宁可出货前多测试,也不要让问题点发生在客户端。本人这几年做了太多的以非标为主的小民营公司了,基本上每个公司都只有个勉强出货的营运能力,员工都身兼多职,人员流失率快和高,加班多且时间长,薪酬都低,且乱七八糟的扣款多,就更加不要谈团队建设了,主要还是以管理者的坚强意志力为主,品质在生产内部可控的状态下一定不能放松。其实生产只是制造型企业的最后一个环节,前面的研发,采购,人事,财务等没有做好的情况下,生产是很难开展的,这些都是要靠老板的意志力和投入了。如果阁下碰到一个肯投入的好老板,那你这3个方面都要做好哦,方不会辜负一个好老板的投入

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