这个怎么说呢！小型公司如果同事都离职了，你还在，那你算强！中型公司如果任务都安排下去了，你能完成的最好也算厉害！大型公司你能和任何部门搞好关系也是牛逼！抗压能力这个没有一个固定的定式！有些东西逼到人的极限，人家提前离开那个其实算聪明，后走的也只是木纳！抗压能力应该是在某种常规业绩、或者公司变动、或者是社会形态改变的情况下，自己还可以很好的去适应、去改变、去创造更好的价值！我的认为是这样的！