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HR为何总喜欢压低候选人的工资？#人力资源专场#
莫愁前路无知己少花钱多办事为原则，内部也有考核标准，也是与求职者进行暗战，这也是一种考量！还有的公司人士喜欢在你的条件中故意挑选出一两个“毛病”，然后再以此为借口，将初始薪资压到最低！（当然了也有人事借此借口拒绝求职者或面试者！这就看Hr的水平和出发点为何了）