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匿名用户
简历都不仔细看,不管是否匹配,就让去面试,HR是怎么想的?
作为一名应聘者,最近发现一些企业HR工作不负责任,简历都不仔细看,不管简历是否满足自己企业要求,合不合适,就让去面试,这不是既浪费企业时间,又浪费求职者时间吗!
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简历都不仔细看,不管是否匹配,就让去面试,HR是怎么想的?
基础岗位,匹配度都很高,也很好上岗!不需要去看的!还有一点HR着急面试只是为了完成公司给的指标胡来一回,最终抉择去留是公司老总。