发动态

没有新消息

更多内容

#人事#遇到这样的领导,应该离职吗?

郭琦

世界上有两个岗位是没有证书认可和支持的,一个是父母,一个是领导,所以,遇到遇到这种情况很正常。然后遇到这种情况,往往内心会不太舒服,这就需要你对该工作,该岗位及个人的收获和内心承受力进行一个评判。举个例子,参加高考前的紧张学习,想必都经历过,每天就是头悬梁锥刺股,这个试卷那个考题,那时候是由父母和老师替你做选择的,无论你多么不想学习,多么恨老师,多么。。。。你都必须完成复习任务。现在是要你自己做选择,冷静的思考一下,现在的工作你做的开心吗?有什么收获和提高吗?有可能内部转岗或晋升吗?换工作的下家已经找好了吗?下家的工资,工作量自己能接受吗?下家公司是否也存在现在公司的问题?等等这些,然后再去分析,哪些问题能改变,哪些需要适应,最后在做选择!

2 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445