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Ken
云南/科罗拉多城市大学
#离职那些事儿#作为HR,你会怎样看待一个求职者的离职原因?很多求职者因为诚实地讲述了离职原因而未被录用;也有很多求职者想尽办法地隐瞒一个合乎常理的离职原因,他们选择编造一个答案去让HR接受。大家可以谈谈自己的看法。
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#离职那些事儿#作为HR,你会怎样看待一个求职者的离职原因?很多求职者因为诚实地讲述了离职原因而未被录用;也有很多求职者想尽办法地隐瞒一个合乎常理的离职原因,他们选择编造一个答案去让HR接受。大家可以谈谈自己的看法。
1 离职者个人原因 (不适应工作环境或是个人能力) 2 不喜欢上级领导 3 公司规章管理制度有关 4企业文化 5 特殊原因(公司平台不能满足个人的野心或是能力才华得不到施展)