现在这些公司都是这样，比方说写4至6千你去了就只有四千左右，还说什么绩效考核，证明里面那些当官的利用你的工作效率去拿自己的奖金。其实这样的公司就不是什么好公司，也招不到什么好人才，就算招到了也干不了多久就走了，所以就用写高新工资来让你去跳这个坑。 一个好公司是很少招人的，如果真的要人内部就介绍了，他的工资说是多少就是多少。起码有百分之八九十的正规。如果真正想找工作要先了解一下在去。