与能力相关的太专业性的东西， 人事怎么会懂呢? 所以他们只能看证书了。 不过现在面试的时候，应聘者是否被录用，人事要参考用人部门的意见吧。 你没有证书，只能尝试争取到由公司财务面试你。 然后展示你的能力。 这样的话，被录用的机会要大点。