说实话，作为hr，每天要面对的不光是很多简历，还有很多其他事情，所以很有可能没有时间回复 另外，如果回复了可能给自己制造其他不必要的工作内容，比如候选人会询问落选原因等，无疑增加了工作量，降低了效率。所以一般在简历筛选阶段落选的候选人，hr是默认不回复的，而面试过程中落选的，一般会通过邮件表达感谢。