说到人力管理的本质——打杂的，纵使冠于所谓高大上的专业、概念、思维，别忘了，从事人力资源，就是一个打杂的，千万别凌驾于业务，凌驾于经营！而且就怕从事人力资源的还喜欢摆弄权威，在组织内部环境无异于让自己陷入绝对的被动，记住！你只是服务者，除了服务还是服务，别想太多...

一点采纳，不成敬意。