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匿名用户
#求职经验#在一家公司工作了一年，现在公司以“用不了那么多人”的名义想要将我调到其他公司继续工作，我没有同意，新公司离家很远，单程要2小时，交通不便。今天获知就算我不同意去新公司，现在公司的职位也不会保留，我应该怎么办？
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年底了，目前在一家快倒闭的公司工作，找到另一家新公司，职位低了两个档，应该继续留下来还是去新公司？
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我从去年10月份开始找工作，一直到现在，面试不下于30家公司，最少有25家公司同意去上班，有的去了一天，感觉不行就没去了，有的感觉平台不行也没去。 今天又有一家离家很近，但是工资不高，刚刚打电话跟人事说不去了，我是怎么了。。没有一份自己想要的那种工作（可以实现想要的那种生活）
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本人目前已经提交辞职了也批准了，要等到三月31号才能离开，我投了一些公司，大部分公司要面谈，选择新工作的地方与我现在的地方很远，不能够去面试，而很少公司同意视频面试，所以现在自己很矛盾是要继续投简历好还是等到快月底在选择公司进行投递呢？
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这样做错了吗？会对下份工作有影响吗？
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#求职经验#在一家公司工作了一年，现在公司以“用不了那么多人”的名义想要将我调到其他公司继续工作，我没有同意，新公司离家很远，单程要2小时，交通不便。今天获知就算我不同意去新公司，现在公司的职位也不会保留，我应该怎么办？
圣天之这是手段，通常是以岗位减员或不能胜任本职岗位为由，将不顺眼或确实能力差的员工调岗。若不去，那就是不服从公司安排，属员工自愿离职，公司不赔偿。其实这是公司故意换一个你不愿去的岗位，他们也知道你不愿意去而让你去，就是逼你自己提出来离职，这样公司就不赔偿你了！