从宏观角度，劳动力市场通过市场机制用供需平衡杠杆实现人才合理流动，假设如果工作好找，相信你跳槽会更频繁的。 其实找工作“难”，也是在暗示你在职场的竞争力强弱。这倒不是在泼你凉水，假设注会的一个考场有考生60人，如果有40％的通过率，那一个考场中至少也会有20人同你一样在竞聘一个岗位。先调整一下心态，分析一下形式和自己的处境，找工作还是要有的放矢。