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匿名用户
本人在上汽从事三坐标工作7年，一直是劳务派遣工。没转正机会 薪资只有4k。涨幅很小，而且新来的员工薪资比我们老员工还高。今年想不做了，想换个环境。继续选择做老本行呢还是选择新的工作。很迷茫 请大家给点意见。本人今年25岁 本科学历。
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本人在上汽从事三坐标工作7年，一直是劳务派遣工。没转正机会 薪资只有4k。涨幅很小，而且新来的员工薪资比我们老员工还高。今年想不做了，想换个环境。继续选择做老本行呢还是选择新的工作。很迷茫 请大家给点意见。本人今年25岁 本科学历。
此人、已审核今年25岁，劳务派遣形式工作7年，那说明当时公司引进时你也是确认此用工形式，公司也应该给了学习成长的平台，除技术外也包括你后续学习获得的学历，至于为什么此用工形式延续了那么多年，首先要确定是否有协议…，由于此用工(劳务派遣)形式缘故，造成新来员工(合同工)薪资比你高。建议先尝试从用工形式这方面与公司沟通，结束派遣工形式改为合同工，这样薪资问题也会迎刃而解!