没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
赵女士
#职业培训#沐易老师,您好,无意中看到您给他人的评论,觉得很棒,我正好面临一个问题,想听下您的意见,我自2008年毕业来就在一家单位做,接近十年,可是越来越看不到前景,个人发展遇到瓶颈,想跳槽,可是觉得这十年就这样走掉又有点不舍,毕竟同事领导都相处不错,重新开始有很多不确定性,依您的话……
2838
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职业培训#沐易老师,您好,无意中看到您给他人的评论,觉得很棒,我正好面临一个问题,想听下您的意见,我自2008年毕业来就在一家单位做,接近十年,可是越来越看不到前景,个人发展遇到瓶颈,想跳槽,可是觉得这十年就这样走掉又有点不舍,毕竟同事领导都相处不错,重新开始有很多不确定性,依您的话……
沐易老师您好,首先感谢您对我的信任。 我看了您的简介,您在保险公司任职,据我所知保险公司的晋升体系还是很不错的,每个人都有自己的天花板,我不知道您具体遇到了什么样的问题。 其实保险公司对内部员工的各项福利,以及各项法规方面还是很正规的,据我所知,保险行业的发展前景广阔,您遇到的问题是个人职业能力和和职业技能问题带来的职业发展的瓶颈。 每年都有更年轻更优秀的人才加盟,而自己如果要提升竞争力就必须不断学习充电,这是能够冲破天花板的有效方法。如果公司没有成体系的培养教育,那么就需要自己投入,自己用心了,这样职业才会长青。 希望我的建议对您有用。