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一：不能太会太精太能干，显得别人平庸，还可能制造混乱，更多的是威胁。二：要体现专业精深而性格平易，避免浮夸。善于抓住HR反馈的职位需求，迎难而上。三：杜绝表现出技能短板、消极情绪、畏难心理。四：对于同行同岗要避免职场冲击，包括晋升、利益、职能、责权。总之，要做一个法力无边、低调处事、乐观积极为大王巡山的小妖精。

我也遇到过，因为之前在老家小公司很多不规范肯定就要一把抓什么都要做呀！有什么质疑的，后来我对老板说了进他们店看到的一些专业性的意见，后来然后我聊聊，我说不好意思我约了下家面试，相信有天我们会以同行见面 //@杜女士:我面试了一家公司，面试官质疑我的工作内容不会那么多，但是在深圳的工作量强度本来就很大……没有参一点假，让我很不爽

我面试了一家公司，面试官质疑我的工作内容不会那么多，但是在深圳的工作量强度本来就很大……没有参一点假，让我很不爽

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