我觉得得看你自己的要求了吧，有的小公司或者创业型公司对这个岗位的要求不高，只要能安排日常事务也就是所谓的打打杂，人事部分大多数也是招聘工作和办办入离职算算工资就好，这样的话工资也很低的，大公司或者高一些的平台要求高很多，如果你专业度很强的话工作当然是好找的，如果经验或者能力一般般，建议找个大公司从基层岗位先锻炼，提升专业度，即使升职不了，将来跳槽也是一个好的跳板，个人意见仅供参考