不是不好招人，其实是不好招到合适的人。自己培养生产经营骨干普遍不愿意来搞党群，内心不认同。外面招聘恨不得即插即用。然而党群是要围绕生产经营主业服务的，初来乍到的，不了解情况的新人，从事务虚工作往往会比做具体业务的人员需要更长的磨合期。企业对待社招人员很难做到和对待校招一样的拥有较好的耐心。