行政一般感觉仔细认真就能干好，这只能说是最基本的行政职员的想法。。。其实行政没那么简单，也挺难干，最简单的你如何让你手底下人不论公私都乐意给你干活？ 如何跟领导交流，并让领导觉得你确实为公司为他再考虑？同样的话怎么说更容易让别人接受？ 怎么和其他部门领导沟通公事呢？ 人心最难把握，你说没经验的谁敢随意用？ 想找会干又能放心的太难，随意找又很大几率达不到心理预期的。。。不光找工作的难，想招人的更难！ 能把行政干好的才是真正的非专业技能型的人才。。。