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老村长
被公司年底辞退，理由是我工作疏忽造成公司损失，而且工作七个月了，没有签订劳动合同，也没有交社保，目前为了不影响在找工作，已经和公司签订了离职协议，我该怎样保障自己的权益，还能进行维权嚒？请大家指点迷津！
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被公司年底辞退，理由是我工作疏忽造成公司损失，而且工作七个月了，没有签订劳动合同，也没有交社保，目前为了不影响在找工作，已经和公司签订了离职协议，我该怎样保障自己的权益，还能进行维权嚒？请大家指点迷津！
事了拂衣去那你是否给公司造成了损失，如果真的是那辞退是有道理，严重的话还要赔偿损失，如果没有完成损失，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益，另外，你的实习期时间是多长，一般情况下实习期为三个月，实习期满必须签订劳动合同，你这点应该很清楚的，进单位之前也应该问清楚。