很多老板瞎搞，搞死了也没什么事情啊！你想多了！运营本来就是公司一个探索的工作。谁的想法有心意谁赢。 //@孙先生:运营岗位是烧钱的，没有经验哪个老板敢瞎搞

运营岗位是烧钱的，没有经验哪个老板敢瞎搞

不存在的，基础岗位都很好学的！ //@匿名用户:已经面试了几家 人事大致的意思就是说要工作经验，没有工作经验真的不好找

已经面试了几家 人事大致的意思就是说要工作经验，没有工作经验真的不好找

这个可以去尝试几个方式。第一，就是你可以小型公司去先尝试新触及的行业板块；第二，就是做一定基础行业的了解，花个10-15天基础了解下新媒介的板块，再去面试，成功率会更高。 //@金女士:你问的也是我想问的。 我是传统媒体想转型去新媒体做内容运营，怎么一直难以应聘上，大致我知道写的道道，不过这个门槛我没跨进去

你问的也是我想问的。 我是传统媒体想转型去新媒体做内容运营，怎么一直难以应聘上，大致我知道写的道道，不过这个门槛我没跨进去

你问的也是我想问的。 我是传统媒体想转型去新媒体做内容运营，怎么一直难以应聘上，大致我知道写的道道，不过这个门槛我没跨进去