尚德机构有总部集团直招，各个销售部招聘，各个小部门招聘，甚至还有小组招聘，总之就是很多人在招，就是有4级部门都在招人，因为电销的人员流失量非常大，一期50人培训到最后能留下来的最多不超过5个，这就是原因。