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匿名用户
我们的奇葩公司,出差需要自己先垫差旅费,上个月的差旅费到现在还没报销下来。之前说好的,出差一天有补贴,到现在也一分钱没有拿到。本来说好的20号发工资,到现在也没有发,说货款还没回完叫我们不要去催发工资,你们说还有必要留下来吗?
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我们的奇葩公司,出差需要自己先垫差旅费,上个月的差旅费到现在还没报销下来。之前说好的,出差一天有补贴,到现在也一分钱没有拿到。本来说好的20号发工资,到现在也没有发,说货款还没回完叫我们不要去催发工资,你们说还有必要留下来吗?
我觉得没必要留下来,如果一个公司连员工的基本工资都不能保障不能及时发的话更别提福利了,就算有实现也很困难啊,与其这样还不如另谋高就,祝你好远