工资谈低了基本上就没什么办法了！肯定是上了HR的套路！能做的就是在这个公司适应这个工资，或者就是重新找寻新的公司，重新一个定薪。定薪只是人事和公司对于招聘者一个初级判断，至于以后的发展还是看你的上级和你的公司、还有你自身，缺一不可。前二起到绝对性的作用，毕竟不是总经理或者更高职位，还没比拼天赋的时候。