人事工作，怎么说呢！主要取决于公司规模和boss.中小公司，报斯人资意识薄弱，也许在他们看来，人事，不外乎招人裁人，觉得不好用或不合ta意便裁了，即使能力一般，合ta意，又能逗ta心欢便留。反正去留这事交给人事。大公司，也许有较完整的章法，毕竟报斯只是总裁，其他还有股东。所以不一定能为所欲为。看这段话语，题主估计年龄尚轻，既择之则安之。主要看机遇与机缘。