谢谢邀请 您这个情况不光跟招聘淡旺季有关，要看看您的职业特性是属于“元胜任型”“行业通用胜任型”又或是“特殊技术型”等等这些情况？不知道这些情况不敢贸然出主意。 您既然能得到任职公司“非常满意”的评价就说明是个敬业而且有良好专业素质的人才，真的需要跳槽才能解决问题了吗？ 目前的平台是不是真无法承载您的职业规划了？如果不是，不建议贸然跳槽，“跳槽”一旦习惯性的成为回避而不是解决问题的方法，就把自己置于危险的处境中了。 如果确定要跳槽了，也要摒弃“攀高枝”的想法，平台不在大小关键看“适合”，看平台、看老板、看职位、看待遇，顺序别搞错，否则就本末倒置了。 情况不明只能胡说到这了，希望能帮到你。