没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
假小子
#采购专员/助理#没有工作经验,想找采购的工作,门槛好高,怎么办?
36253
阅读
11
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#采购专员/助理#没有工作经验,想找采购的工作,门槛好高,怎么办?
从事采购10年+,采购的门槛有高有低,薪水从采购员月薪的2000+到采购总监年薪的40w+的都有。从行业上看,主要有制造业,快消,医疗,地产,汽车等。 制造业的要求相应较低,但是也要看具体情况,现在制造不景气,待遇不会太高,特别是基层员工。 快消没从事过,不太了解,这个工作对财务只是好像有要求。 医疗方面要求有学历专业要求,因专业不对口,我曾被拒绝过。 汽车行业对专业性较强,需要不断的学习,干过两年,让自己对成本,品控以及商务能力有较大提升。 最后是很火的房地产,房地产招采待遇都不低,但是对职能要求很高,不是本专业毕业的要有人带领学习,而且学习周期一般为4-5年。因为一个较综合项目的修建周期要那么久。我现在从事地产招采也才两年,也是贵人强烈推荐的。 做采购有人推荐很重要,小公司看人脉,大公司看综合实力。总之,招采的基础员工都是不被重视的,所谓的各种资格认证考试,对招聘单位来说都没什么价值,当然,你已经是高管,那就是热馍馍,抢手货。