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年底是企业为了控制成本，普遍不招聘了吗？
二白职话你所谓的企业控制成本年底不招聘这种情况一般都不是，毕竟招聘和求职是一个供求平衡市场，只有流动才有需求。大多数人选择在年后跳槽，也就是所谓的金三银四，客观上导致年前招聘不景气。 年前招聘的一般有这么几种： 1、专业性强的职位或者管理岗位 2、流动性大的职位，比如销售类 3、开展新业务增加的岗位需求 其实，在年前跳槽某种程度上还有一定的优势，一般企业会给予一定的浮动空间可谈，毕竟竞争没年后那么大。 以上仅供参考，祝好