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俗话说，没有对比就没有伤害，但不对比就不知道自己有何不足，在商业竞争中有一个词叫对标管理，对标管理是指企业以行业中的一流企业作为标杆，从各个方面与标杆企业进行比较、分析、判断，通过学习对方的先进经验来改善自身的不足，从而赶超标杆企业，不断创造卓越的良性循环过程，同理，在我们的工作和生活中，同样也可以采用对标管理这个方法，通过对比身边你认为做得比你优秀的人，就知道自己是哪些方面做得还不够好，查漏补缺，完善自己；对毕业生该怎样找工作这个问题，我想如果你是大学毕业生，你应该知道职业规划这个词，明确自己专业方向是什么，自己喜欢做什么 会做什么，综合衡量一下自然就知道自己该做什么。
//@王女士:怎样才能知道自己失败在哪里，毕业生到底应该怎么找工作！！
18-10-27
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#求职经验#很喜欢一份工作但面试失败，还有必要再去申请机会吗？
莱茵特的乔瑟夫喜欢一份工作不代表你有能力胜任这份工作，如果面试失败，证明你在这次面试中可能存在某方面的不足，面试官认为你尚不能胜任这份工作，所以，假如你依然喜欢这份工作，你应该清楚了解自己到底是因为何原因被pass掉，针对问题对症下药看是否有补救可能，如果没办法补救那就没必要申请，否则，即使你再次申请还是会被pass掉，所以记住，失败并不可怕，可怕的是自己败在哪里都不知道。