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行政部长几次面试都是因为年龄小,最后都败在在总经理面试环节,前置面试都挺好,到最后都是直接一句话,年龄小,感觉经验不足,连个见面聊聊的机会都没有。但不是每个人都是你们想的那样,年龄小不代表没有能力啊?每次往上攀的路上都败在了年龄问题上,还要卧薪尝胆多少年?

看瓜少年和猹

阅历经验是硬伤

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