谢谢各位前辈的解答，我刚毕业确实经验有些不足。不过各位前辈的回答是不是稍显有些片面。站在公司和hr的立场上，确实有充足的理由把我刷掉，但是hr是否应该再我第一次打电话询问时就给出明确的答复，而不是让我再等两天。如果当时人招满了没必要让我等，如果因为我犹豫的原因也可以直接拒绝我。而且我并不觉得多考虑一下会有问题，我认为这是对自己也是对公司负责，任何单位都不想要一个工作两天就走了的人把，不给面试者时间考虑，还要面试者召来就认真工作，这未免要求有些苛刻。 我当时应聘的是美工，但是主管跟我聊的可能以运营为主的岗位兼做美工。所以我考虑的是只做美工还是尝试一下运营兼美工。可能也是我没有意识到岗位竞争的残酷，前一天5点多通知面试过了，第二天一早上班我就回了电话。没有意识到这个时间差会发生变故。 我比较在意的不是这个工作的问题，是因为hr的问题使我白白耽误了两天的时间。我最后一次打电话时，问到前一天岗位是否招满的问题，hr最先跟我说的是，美工已经招满了。后来她可能意识到自己的问题，又说运营没有招满，然后又以需要有经验的纯运营拒绝了我。说话前后矛盾，就是拒绝承认自己让我白白等了两天这个事实，以及对我造成的损失。 只是我的一些见解，毕竟社会经验不足。可能有点偏颇。可以的话希望各位前辈可以多多指教。