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一家公司工资低，事情多，算压榨吗？
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前途和稳定选哪个？现在家族小企业，做多少我爸都觉得不够，一月无休。二线城市工资3200左右 工厂不好做，怕全家在一起风险大。想换老本行平面设计。有公司联系我，一个月1500~2000转正2500~3000。双休。待遇不错，但是生活成本高，月薪扣除基本开支试用期不足每月开支，转正后约剩300每月。好处有升职空间。
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底薪+抽成的计调，考不考虑
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我是应届毕业生。目前有两份工作考虑，不知道怎么选择。一个是稍微近一点的，试用期4个月，2500工资。转正2800➕社保➕提成（1个点），不包吃住，双休，定期进行考核。另一个是稍微远点，试用期3个月，2500工资，转正2500➕社保➕提成（5个点）➕绩效。包吃，单休。
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这待遇该去吗？
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#求职经验#该不该去？
赵同学个人觉得，如果工作量不大还轻松的话可以考虑去，不过可能会待不久吧！因为工资真的少，但是工作量大直接淘汰吧。本人就是实习2100工资（学校组织面试）刚开始觉得还好，但是时间久了，人是会有野心还有不甘心的，一个月2千多在好点的城市生存，竞争是很大的，因为我还是学生，需要给自己留一笔存款，所以存到一定的额度就差不多辞了