中国早已经过了人口红利的时期，低廉的劳动力和充足的劳动力资源已经不适合现在，但众多老板思维中仍固守着过去的思维模式，把人不当人看，以物的方式对待劳动者，有利用价值就用，没利用价值了就抛弃，不仅没有人性而且残忍。 他们能这么有恃无恐，也与违法成本过低有很大关系。劳动合同法中规定的行政处罚，对企业来说不过就是挠痒痒，根本就不会让他们感到疼，有的甚至公然表示每年200万打官司无所谓，想怎么告就怎么告，赔的起，然后明目张胆地继续违法。 这是一种莫大的悲哀。经济发展了，但人性却没能配套性地发展，反倒劣性毕露恶性更强。 你的情况尽早申请仲裁解决，这也是目前唯一的途径。