如果现在你内审薪酬还行，领导支持工作的话，建议继续内审。公司大小没关系，制度不健全更好，现在有一大堆内审内控工作可以进行，通过内审，提出可行性内部审计报告，没有制度建立，有制度不执行整改，制度不完善改进，业务内控也跟着可以建立完整闭环，就是一张白纸你在画（前提你得了解行业和业务流程的潜规则）。工作做到了职位和薪酬都会提高，即使以后跳槽，也是职业经历中很大的成绩。