一般般吧，对待新入职员工，老人员一般不愿意教你，比较冷淡，而且所谓的三个月试用期可以原则性无限期延长，我见过一个八个月才转正的，试用期期间一千多工资，也不给上保险，等于白用人呗，不知道别人如何，反正当时我挺倒霉，试用期拿着最少的工资，再加上那会刚毕业，啥也不懂，被各种加班，领导认为理所应当的，而且各种办公室排挤，总的来说比较倒霉。到最后直属领导各种暗示，自己才幡然悔悟灰溜溜辞职了。