谢邀。题主问题能够反映大部分人的职场心理，在此献丑说一下我个人对这件事的看法。 1，在职场关系中，只有上下级关系，作为员工，或多或少的都会与领导者思维角度不同，这个很正常，因为角度不同，看待问题的方式也会不一样，进而会有一些矛盾。但重点是我们该做的是如何化解矛盾，而不是让它升级，把老板当成你的敌人的话，只会让你们的矛盾升级。 2,每个人的想法都不一样，但题主说的确实有点懈怠，公司肯定是要以盈利为目的去运营的。你以你的职业技能来换取报酬，可以是金钱或者阅历经验等等，而公司在运营过程中会出现问题，需要你来用职业技能来解决，然后给予你薪酬。这本质上是一种交换。你可以不嫌工资低，但公司不一定会不要求你能力低。您说的求强大的时候同工同筹，理论上讲行得通，但人作为一种社会的必然产物，当你懈怠下来在想突然发力，可能会有些错误发生。如果能够避免这种情况发生，相信老板也会觉得欣慰。 希望可以帮到您