就我今年的经历来说吧（我也是找HR的工作，今年7月才毕业），希望能对你有帮助。首先是自我介绍，然后六大模块是都要问的，有的问的较深的还会问你一些专业性问题，如管理学之父和现代管理学之父之类的。（一般这个是外包公司或者猎头公司喜欢问的）。然后问下你所知道的招聘途径。也会问下你的爱好和性格之类的，如你有哪些爱好，你觉的你做人事有哪些优点。最后可能就是出个问题如如果我们公司现在让你招人你会怎么做。让你给出一个解决办法。