没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
职业规划师明旭
#职场聚焦#【有目标】和【没目标】的职业生涯发展,究竟对我们升职加薪,有什么样的区别?
今天遇到一位理发师,交流过程中,谈到职业规划的问题,出于职业习惯询问她的成长过程。 她介绍到,最开始只是【洗头小妹】,工资低、没技术含量、而且收入很低。 但自己不甘心平庸的活着,于是定下目标,花了1年多,在业余时间主动学习,成功转型,收入提升。 原来的姐妹,没目标,还是老样子
112965
阅读
69
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#【有目标】和【没目标】的职业生涯发展,究竟对我们升职加薪,有什么样的区别?
梦牵绕了谁的灵魂感觉说的有道理,我也赞同需要职业规划,就比如现在的我一样,公司任务工作完成了,如果不学点东西或研究点东西,感觉就是一种煎熬。人性都是有惰性的,我也一样。如果满足于现状,感觉生活就没味了,这就是为什么有钱的人还要努力创业的原因吧,以上为个人观点,不喜欢跳过。