这是中年的职业危机，近于不惑之龄总是有许多烦恼。 进入职业瓶颈区，你的经验需要清零，需要重新适应社会的变化，需要重新调整自己，不然时代就会自动优胜劣汰。 这个年龄以前的经验在贬值，如果还是按照经验来应对那么会走向死胡同，因为社会也在更新换代，你需要学习、充电，提升自己。 不知道你以前的同事现在是什么岗位，或许他也只是只能够顾及自己，也没有更多的力量来帮助你。这不是谁差劲的问题。 找工作你还是更主动一些，不要站在以前的资历和经验上坐吃山空。 希望我的建议对您有用。