这个问题你问我的话，我回答“肯定要啊”因为作为管理者屁股决定了脑袋。大家角色不一样，立场可能会有所不同。但有个词叫“换位思考”，管理者要尽可能不占用员工的私人时间，如果因公不得已，也要有所“补偿”不一定非得钱，吃顿饭交流一下感情也是必要的;员工要理解管理者，非紧要事情也不会打电话给你，既然大家在一个锅里吃饭就都加把力吧，这样和谐了，大家都开心。但如果任何一方不能深谙此道，只顾私利，那我送上一字真言-“炒”，别给面子，谁也不是傻子。