没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
我在国企，劳务派遣，7年了，开始来的时候说干三年就转正，结果，这么多年依然是临时工。才开始那几年收入五六千，今年直接只有两千多了，正准备离职。劳务派遣和正式员工天差地别，地位低下不说还不能和他们一样享受福利待遇。
18-01-26
赞7
回复
推荐阅读
#五险一金#国企 建筑类 告诉我定岗工资3700 这包括五险一金吗 还没进入过职场 对于这些没有概念
3回答
#捷登教育#薪资待遇实习转正五险一金？
1回答
#求职经验#转正才给上五险一金的公司有必要去吗？感觉这样的多半不正规
34回答
#沈阳学大教育#实习转正五险一金？薪资待遇
1回答
#重庆通用工业(集团)有限责任公司#工资是扣除五险一金了三千五还是包括五险一金
4回答
五险一金啥意思
4回答
刚毕业，国企，实习工资两千二，转正三千五，该不该干
5回答
想问下大家，面试时说的工资试用期三千二，转正三千五，代缴五险，我想问一下这个工资是净得还是交完五险
0回答
有的公司招聘，写的五险一金，去了五险，写的6千至8千，去了二千八转正三千五，这么热的天
109回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职经验#建筑单位，国企，实习工资给三千五，没有五险一金，不给转正，去还是不去
徐先生跟我之前一一份工作一样，我之前一份工作就是在税务所，就是和第三方劳务公司欠的合同，当时离职，就是因为合同的原因，现在很多国企都是这样的性质，还要看这家单位合作的企业怎么样，如果不负责任的话，别说你工资拿少，就是不给，也是正常事 ，虽然，当时那份工作是亲戚介绍的，但是还是考虑都今后，就辞了，毕竟，人都是要求发展的，尤其是年轻人，不能混吃混喝的，还是要踏实学点东西！！