双十一有功赏，有过就GG。双十一是最好的检验。双十一前怕人手不够，双十一以后，功过赏罚，去留。

一般牛一点的公司九月左右就开始准备双十一了，所以那会可能会有人员扩充，到了十月份招人的就相对减少了，因为招你进来你还得费时间熟悉新公司，熟悉新产品！双十一过了，一年中最重要的大促都过了，还招人干嘛，就算需要招人也是双十一前就找好了，招新人来享受公司的年终福利么😂

为啥有人说其双十一前后好找呢。。