我们这些职业经理人说穿了就是合理调配公司资源，争取企业利润最大化，如果老板不授权，就说明他对这个岗位自己都没搞清楚，或者他对你这个人有看法，直接沟通，说明利弊，没什么改变的话，就早做打算，不要耽误公司和自己。