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问题来自于
明人不放暗屁
为什么许多企业对于员工的选择都有工作经验的门槛呢?个人觉得,此项条件如同说年龄大的人成熟一样。但是有句话叫穷人家的孩子早当家。年龄与工作经验并不是决定一个人优秀的必然条件。在这个市场大洗牌的环境下,企业家应应多选择年轻人才对,因为他们的思维与社会市场更接近。
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为什么许多企业对于员工的选择都有工作经验的门槛呢?个人觉得,此项条件如同说年龄大的人成熟一样。但是有句话叫穷人家的孩子早当家。年龄与工作经验并不是决定一个人优秀的必然条件。在这个市场大洗牌的环境下,企业家应应多选择年轻人才对,因为他们的思维与社会市场更接近。
有经验的企业不用投入太多,花费小,并且能马上创造价值!机会是争取的,就看企业给不给了!