根据我常年面试与被面试的经验来看，面试官主要会问以下问题： 1、请自我介绍一下。（想了解你的语言表达能力） 最好时间控制在三分钟之内，根据提供简历的内容来说，语速均匀，普通话为准。切记死记硬背，如果你能用一种幽默的需要介绍自己，那就加分啦。 2、你在上一家公司是为何离职的？ 不管何种原因，职场大忌是对上家公司说三道四，哪怕上家公司再一无是处。 3、你对这个岗位有什么看法？ 可以通过你的专业知识来描述一下。 4、你期望的薪资待遇是多少？ 可根据自己上家公司的收入上下浮动20％的范围来回答，切记不可想当然，因为薪资待遇不是根据你的想法来定，问你只是了解一下你跟岗位的薪资待遇差距有多大，太大，你很可能就白白了。 5、一些私生活的问题，如：是否成家？爱人是做什么的？孩子多大？家住哪里？等 问你只是判断一下你的生活状态是否会影响你的工作。又或者说你的家庭人员是否会为你的工作起到推动作用（人脉） 6、你有什么需要对我们的了解？ 这基本上都是大公司的必问题，不可不问，不可多问。不要对自己的薪资待遇和作息时间过多的询问，否则会认定你比较自我，可适当问一些公司对于新员工的成长规划问题。 以上是我总结的，不一定全面，参考就行。