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只有50％的岗位符合率，还有录取的机会吗？
一般要看岗位招聘的难易程度、岗位是否缺人。 比如这个岗位真的就是很难招聘，那50％也是要的，如果是一个好招聘的岗位，那肯定除了100％达到要求，负责人还希望看到120％达到要求的人。岗位是急招岗位，基本差不多就入职了，但是这个岗位本来不急，必须选择一个合心意的，那就会拖很久的。