从行政前台，文员开始。直接应聘行政助理一类的靠谱一些的公司还是会选择有经验的，只有一些小公司或者行业有点问题的会用无经验的。所以，要么你从前台做起，要么去小公司先做几年。 至于面试，没经验的话就只能强调学习能力，沟通能力，亲和力，这些可以在面试中和面试官交流时展露出来。求职态度要谦虚诚恳，着装得体，正装的话一定要会穿才穿，不会穿要么学，要么穿半休闲半商务，但是你如果掌握不好尺度，还是正装。 很多人面试恨死板，缺乏自我表现，例如见到面试官我们可以微笑主动打招呼，说声您好一类的，坐下来之后一般面试官会先破冰，聊些有的没的，这个环节有些人不注意，不必生硬回答，可以适当挑起话题或者延续话题。 例如面试官说不好意思久等了，请坐。我一般会微笑着说没什么，好菜不怕晚嘛。 怎么过来的？ 坐地铁，很方便，咱们公司账地址还是不错的，一下就找到了。 今天挺冷的啊。 是呀，天气预报说最近降温，早晚温差大，咱们都多添衣裳预防感冒。 随便举例，这个是我的表述，女孩子可以更亲和一些，总之不要嗯，啊，是，对，还好吧，一类的把天聊死了。 行政还是很看中亲和力，协调能力，沟通能力的。