可以考虑，常言道，人挪活树挪死，适当调整环境有助于激发自我潜能，过程型管理学中也有相关理论，企业适当增加或调整员工搭配结构，有助于激发员工主观能动性，而反过来对个人，那就是适当调整自己的工作单位、岗位和环境了。