才一个多小时月，不着急，年底了，企业人员变动小，是比较正常的现象，一月份可能变动会稍微大一点，会出现更多机会，而真正的人才市场热季是金三银四，也就是每年三四月份人才市场会比较活跃，机会也更多，而后是七八月份，也就是三四月份的试用期结束的时间，也会有一个动荡期，之后就逐渐趋于稳定了，所以，再等等吧，不见得是你个人的问题，跟整体环境有关。