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问题来自于
过犹不及
如何管理好一个团队?
想有一个系统的逻辑性的答案。我的初步想法是首先管理好自己,然后管理好团队。那么管理好自己又要分怎么管理好自己,管理好团队又要涉及工作细化,明白工作重点?
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如何管理好一个团队?
管理好的团队:管理者必须具备一些基本素养:接纳不同的人,让每个人的优点发挥到极致,学会用人,懂人的内心变化,并适时地去沟通,真心以待;对不同的岗位,岗位分析要到位,什么样的职位用什么样的人;让适合的人做适合的事